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劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者解除事实劳动关系
更新时间：2021-05-27 14:37:40
问题描述：
劳动者
解除
事实劳动关系
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劳动者解除事实
劳动关系
的情形有：
1、用工双方合意解除劳动关系；
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除；
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除
2021-05-27 14:28:32
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您好，根据
劳动合同法
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2021-05-27 14:34:58
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可以要求单位赔偿
2021-05-27 14:37:40
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