首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
养老金一次性补缴15年
更新时间:2023-04-12 23:05:45
问题描述:
养老金
一次性补缴15年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1207655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2021-05-27 14:45:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1106472
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一次性补缴养老金的条件:达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后,并且办理了退休手续,可以依法享受养老保险待遇。
2023-04-12 23:05:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保可以一次性补交15年吗
劳动合同纠纷
1165
养老金4年没交可以一次性补交吗
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以一次性补缴社保吗
社保
3460
一次性缴纳15年社保政策
18315
一次性补缴15年社保政策
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
怎样一次性补缴15年养老保险
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15年养老保险一次性缴
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一次性补缴了15年的养老金退休还要补缴吗
向当地社会保障部门进行咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年28岁可以一次性补缴15年养老金吗?
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村居民可以一次性补交15年养老金吗?
你好,咨询社保部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在工厂裁员说我50多岁了,没有钱补偿,也没有签订劳动合同。我不能得到一分钱的补偿吗?
您可以请求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同保底工资是3500,这样合法吗?
根据合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告30天后离开工作公司是否合法
看合同约定,按约定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满,有补偿吗
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果入职还没有签订劳动合同,是否需要签订解除劳动合同
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况,常见处理方式包括:与公司沟通确认到岗时间是否算加班,如算加班可要求支付加班费;如不算加班且影响个人时间,可与公司协商调整。选择处理方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人的店,员工违反了规章制度,可以立即解雇吗
可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
许昌律师
同城律师:
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
入职做快递员刚签合同又不想做了,还要交租车费吗
3分钟前
李众飞律师
近期帮助 3589 人
你好,我欠前男友一万六千块钱,她一直找我要,说起诉我
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
我专科毕业了找工作交了五险一金又上了本科毕业了还是应届生吗
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
你好,校车使用4个月零5天。校车公司要求收5个月费用合法吗?
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
你好,扯两人争吵起了肢体冲突,把别人嘴打流血了,囗里缝了七针算轻伤吗。
14分钟前
程杰律师
近期帮助 27939 人
法院发短信让我7日内缴纳诉讼费,我从平台上点击缴纳诉讼费模板后却提示网络异常请问这是怎么回事
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14825 人
签订三方协议后,博士拟录取,可以不交违约金吗
20分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询