现在工厂裁员说我50多岁了，没有钱补偿，也没有签订劳动合同。我不能得到一分钱的补偿吗？

更新时间：2024-05-10 07:46:07

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我在这家工厂工作了10多年。现在工厂裁员说我50多岁了，没有钱补偿，也没有签订劳动合同。我不能得到一分钱的补偿吗？

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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-10 07:16:55

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2024-05-10 07:45:56

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您可以请求经济补偿金

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工厂女员工已经50岁了，工厂要求签订反聘协议。这是合法的吗？他们说一年后不想要你，没有经济补偿。员工

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