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2月19日入职,试用期3个月,5月的工资应该全额支付吗?
更新时间:2021-05-27 17:04:01
问题描述:
2月19日入职,
试用期
3个月,5月的
工资
应该全额支付吗?
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内,
劳动关系
还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-05-27 16:52:10
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11月、12月、1月,从入职当天到1月该天是试用期,第二天开始如果你没有“不符合录用条件”的情形,就应该转正,从第二天开始就应该与正式员工同工同酬
2021-05-27 16:58:00
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按照试用期的
合同
规定
2021-05-27 17:04:01
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