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劳动合同纠纷
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我们老板让我走，没有劳动合同，怎么办？
更新时间：2021-05-27 18:18:03
问题描述：
我们老板让我走，没有
劳动合同
，怎么办？
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公司没有签订劳动
合同
，这属于违法行为，按照
劳动合同法规
定，这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2021-05-27 18:10:20
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您好，可以提起劳动
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2021-05-27 18:14:01
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你好，可以申请劳动仲裁维权
2021-05-27 18:18:03
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
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用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
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给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定
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没有劳动合同，辞职老板不让走，怎么办
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提交离职申请后还能撤回吗？
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国家春节法定假期三天，剩下的四天公司要求我们补充平时的休息日，如果不补充扣除，公司这样做合法吗？
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