医疗损害责任的归责原则和判断标准

更新时间:2021-05-28 03:07:23
问题描述:
医疗损害责任的归责原则和判断标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗损害责任的归责原则
医疗损害责任的归责原则
人身损害赔偿 1760
医疗损害责任承担原则司法解释
一般根据医疗事故责任划分比例以及医疗损害程度,来承担相关法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗损害赔偿责任的归责原则
确认为医疗事故的,由医疗机构承当相应的侵权赔偿责任。但是不认为是医疗事故造成损害的,医疗机构不承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故赔偿责任归责原则
交通事故赔偿责任归责原则
交通事故赔偿责任
医疗损害赔偿责任中确定的归责原则
确认为医疗事故的,由医疗机构承当相应的侵权赔偿责任。但是不认为是医疗事故造成损害的,医疗机构不承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗损害赔偿责任适用何种归责原则
确认为医疗事故的,由医疗机构承当相应的侵权赔偿责任。但是不认为是医疗事故造成损害的,医疗机构不承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗损害责任的归责原则是怎样的
医疗损害的举证责任是倒置的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主责任即有过错归责原则
雇主责任实行的是无过错责任。相关法条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事责任的归责原则
适用过错原则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过错推定归责原则
不适用该原则
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23301 人
房子产权登记是我与老人两个人共同所有,请问销户后房子还可以过户到我身上吗?
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
公司改制度,但是员工不同意,
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16924 人
领队找未成年去卖淫
6分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人,要怎么维权
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 23683 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
8分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2276 人
老赖不还钱玩失踪怎么办?
11分钟前
张强律师
近期帮助 25139 人
您好可以发聊天截图吗
12分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19245 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询