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员工在职期间突然死亡的公司会给予什么样的补偿呢？
更新时间：2021-05-28 09:55:36
问题描述：
员工在职期间突然死亡的
公司
会给予什么样的补偿呢？
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2021-05-28 09:49:24
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是在工作时死亡的吗？如果是属于工亡，按照工亡赔偿，
丧葬费
、
供养亲属抚恤金
、
一次性工亡补助金
2021-05-28 09:53:40
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看单位政策，丧葬费和抚慰金
2021-05-28 09:55:36
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