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劳动合同纠纷
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劳动合同约定用人单位可以调岗
更新时间:2021-05-28 13:52:45
问题描述:
劳动合同
约定
用人单位
可以调岗
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如果劳动
合同
约定明确了劳动岗位与劳动条件,调岗属于劳动合同的变更,需要劳资双方协商一致达成变更协议。否则,不能变更合同并继续履行劳动合同。
解除劳动合同
是用人单位的选择权,应依法解除,否则违法解除劳动合同的,应承担不利的法律后果。
比如支付双倍补偿金作为赔偿,一般还会另支付一个
月工资
告知义务的补偿
2021-05-28 13:45:27
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您好,可以向劳动局投诉的
2021-05-28 13:49:45
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调岗用人单位与
劳动者
协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
根据《
劳动合同法
》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。
2021-05-28 13:52:45
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劳动合同纠纷
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