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一级伤残能解除劳动关系

更新时间：2021-05-28 21:20:44
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女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需确保程序合规，如提前通知、支付补偿等，以避免法律纠纷。
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你好，我们这边可以帮你的
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申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
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