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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司签了劳动合同不给交保险
更新时间:2023-04-12 17:35:47
问题描述:
公司
签了
劳动合同
不给交
保险
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可以向
劳动监察
大队投诉
2021-05-29 06:23:21
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你可以去
申请仲裁
维权解决的
2021-05-29 06:28:48
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找当地劳动局投诉
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公司不签劳动
合同
不交保险,可以申请
劳动仲裁
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保。
2023-04-12 17:35:47
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不签劳动合同可以交保险吗
劳动合同纠纷
454
公司签订劳动合同不交社保
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
单位给交保险 但是不签劳动合同
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
全部3个答案 >
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
不签劳动合同可以不交保险吗
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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签了劳动合同公司必须给自己交保险嘛
员工可以放弃签劳动合同吗?<p>法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。
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公司不签劳动合同,不交保险
可以!可经过劳动仲裁。不满意 还可诉讼!
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和公司签劳动合同 公司不给交保险
可以向社保局投诉。aaaa
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公司不给签劳动合同和交社保
可以到人社局投诉
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公司不给交保险不签劳动合同
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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他说六个月后不用扣工资,但是我没有做到他要扣我工资。这是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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不穿就扣绩效工资,要求员工自己买合理吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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公司要求你办理离职手续是否合法?
法律分析:用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合
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在酒店前台工作,不签合同就可以辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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按照正常流程,我提前一个月做了辞职报告
你要有证据证明你在一个月前就提交了辞职报告,那么你就可以立節走人,反之就只有按照厂里说的办。但是有例外
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临时工有差价离职再补的说法吗吗
需要看具体情况,用工、工资发放、管理等细节确定
全部1个答案 >
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我退休后在现单位,签合同到年底,单位现在把我解聘,应该有补偿吗
法律分析:如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付
全部3个答案 >
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请假扣500违法吗
法律分析:用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队
全部3个答案 >
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