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中华人民共和国劳动合同法第三十八条
更新时间：2021-05-29 07:23:13
问题描述：
中华人民共和国
劳动合同法
第三十八条
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劳动合同
法第三十八条。《劳动
合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身
2021-05-29 07:16:06
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2021-05-29 07:19:18
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-29 07:23:13
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