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劳动合同纠纷
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如何确定是否有劳动关系
更新时间：2021-05-29 14:51:28
问题描述：
如何确定是否有
劳动关系
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证明
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2021-05-29 14:45:39
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你好，签订
劳动合同
关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动
合同
的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
2021-05-29 14:48:42
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您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
事实劳动关系
2021-05-29 14:51:28
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怎样确定是否存在劳动关系
劳动合同纠纷
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怎样确定是否存在劳动关系
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同法中还有规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书
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劳动争议时效
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如何确定劳动关系
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工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？
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