但是因为流水不够被扣工资。合作协议不是1000元的劳动合同签约费和3万元的违约金。扣押合理吗?

更新时间:2024-05-08 08:31:20
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我是主播。签合同的时候没有要求流水,但是因为流水不够被扣工资。合作协议不是1000元的劳动合同签约费和3万元的违约金。扣押合理吗?
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    法律分析:如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者证件。劳动法规定职工在提供正常劳动的情况下,支付工资不得低于当地最低工资标准,计件工资同样不得低于最低工资标准。用人单位对劳动者提供培训(有明确支付费用的单据)并约定服务期,在服务期内劳动者要求解除劳动关系,需承担相应比例的违约金。劳动合同法规定,任何情况下不得收取押金和以任何理由扣押劳动的身份证等证件。加班问题,休息日加班,是支付不少于工资的200%报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024-05-08 08:10:20
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    《劳动合同法》明确规定,用人单位不得在劳动合同中约定违约金。你所在的企业应严格履行合同,扣合同违约金的行为违法
    2024-05-08 08:31:08
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劳动合同违约金上限有多高
劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金 362
4500工资违约金每个月扣200合理吗?半年合同。
您好,任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理 。
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我是主播,签合同的时候没有提出流水的要求,但是因为流水不够而被扣押了工资。合作协议不是劳动合同签约费
首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部
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劳动合同纠纷,我签订合同没有规定违约扣多少钱,老板要扣我一个月工资他违法吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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正规的劳动合同是一式两份。具体情况如下: 1、劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,要有双方当事人的签字有效,劳动局是不接收劳动合同的; 2、特殊情况下
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公司与员工签订劳动合同应注意些什么
员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项:确定企业是否具备用工主体资格;采用书面形式签订合同,非全日制用工除外;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;试用期最长不得超过
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