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劳务纠纷和追索劳动报酬
更新时间：2023-04-12 13:53:08
问题描述：
劳务纠纷和追索
劳动报酬
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你好，如果协商不成，建议申请劳动
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你好，可以到劳动局投诉
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追索劳动报酬纠纷可以先协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动
合同
、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的
劳动争议
，用人单位负举证责任。
劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
发生劳动争议需要提供哪些
证据
发生劳动争议需要提供证据如下：
1、劳动仲裁委员会的裁决书；
2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期；
3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。
：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四十四条
2023-04-12 13:53:08
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追索劳动报酬属于劳动争议吗
1527
劳务关系追索报酬民事判决书
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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追索劳动报酬纠纷属于什么案由
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劳务合同纠纷
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劳务纠纷可以仲裁吗
4160
劳务纠纷，谢谢
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