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五险一金的医疗保险有什么用
更新时间：2021-05-29 15:20:05
问题描述：
五险一金
的
医疗保险
有什么用
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五险一金中的医疗
保险
就是大家常说的
医保卡
的
医保
。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销，报销范围为医保目录内的疾病，基本涵盖了常见的病种。具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同
2021-05-29 15:20:05
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什么是五险一金
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五险一金社保卡有什么用
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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五险一金的医疗保险怎么使用
25629
社保是五险一金吗
138740
五险一金里的医疗保险吗
医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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办理五险一金有什么用
五险一金资讯
五险一金是不是有社保跟医保
五险一金主要有五部分组成，包括“养老保险”“医疗保险”“生育保险”“失业保险”“工伤保险”以及“住房公积金”。社保是社会保险的简称，社会保险的主要项目包括养老保
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五险一金医疗保险，请问在浙江交的五险一金，医疗保险这些可以用吗
医疗保险报销比例：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：
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五险一金是什么
三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年
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有五险一金还要交农村医疗保险吗
你好，不需要的，具体咨询社保部门。
全部1个答案 >
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关于五险一金和社保
按照合同约定办理
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有五险一金还要交农村的医疗保险吗
你好；自己选择。
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即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失。我需要全额赔偿损失吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工资5000，两个月拖欠工资，没有社保，能申请多少补偿？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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如果我在别的公司干满15年，且正常缴了15年的社保。然后跳到新的公司满一年应该有多少天的年休假呢？
享有10天年休假。累计工作10-20年年休假10天，直接向公司申请即可。如遇公司不批，可依据相关条例维权。
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在事业单位工作10年，一直没签订劳动合同，没缴纳保险！可以让单位补交和赔偿吗赔偿吗？
可以要求补缴和赔偿。首先，与单位沟通，要求补缴社保并支付因未签劳动合同而产生的二倍工资差额。其次，保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备申请劳动仲裁之需。若单
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试用期提前三天告知公司未同意是否可以自行离职
可以自行离职。提前三天通知公司，三天后自动离职。如公司不配合办理离职手续或克扣工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，确保权益得到保障。
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月，社保的缴纳年限可以视为累计工作
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呃，就是我已经满17岁了，想去打暑假工，但是工厂已未满18岁，不要我。怎么办？
工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法：1. 沟通解释，提供年龄证明。2. 寻求其他工作，选择符合年龄要求的岗位。3. 如认为权益受损，向劳动部门投诉，寻
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一直没有签合同，现在已经提出辞职了，我可以在一个星期内走嘛？
你好，具体问题分析出方案
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