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解除劳动合同有哪些经济补偿

更新时间：2021-05-29 16:58:57
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解除劳动合同有哪些经济补偿
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解除劳动合同经济补偿金包括哪些
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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解除劳动合同经济补偿情形有哪些
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用人单位违反劳动合同的经济补偿责任有哪些
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根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同的经济赔偿按什么标准支付
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解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同的解除有经济补偿和经济补偿吗
违反和解除劳动合同的经济补偿办法　　第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。　　第二条对劳动者的
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劳动合同解除有那些经济补偿
一年一个月的标准。
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解除劳动合同是否有经济补偿
具体看是怎么个解除合同情况，可来电咨询。
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劳动合同解除经济赔偿有哪些？
单位的做法是不合法的 你可要求单位向你赔付三个月工资的经济赔偿金 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关
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单位解除劳动合同可以要哪些经济补偿？
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： 　　（1）经济补偿金的
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刚刚签订了骑手劳动合同可以直接离开吗？
你好可以劳动仲裁
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你好，没签合同可以去劳动局告吗？
没有劳动合同能到劳动局去告。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系
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如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，如果是在产假期间和哺乳期间，如何补偿？
您好，具体是什么情况
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公司老板口头上叫我出去找工作。是解雇吗？
通过劳动仲裁维权
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您好请问，解除劳动合同时效是多久？
解除劳动合同的时效：劳动者解除劳动合同的时效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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做满合同期后能不能随时离职？
你好，是可以去申请离职的
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你好，我是4月份打的离职报告上的写的是6月底能5月底离职嘛
你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
你好公司调岗解除合同可以申请劳动仲裁
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