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劳动合同纠纷
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没有劳动合同被辞退如何索赔
更新时间：2023-04-12 13:15:03
问题描述：
没有
劳动合同
被
辞退
如何索赔
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有无劳动
合同
都是可以索赔的，但是需要
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一、没有劳动合同辞退员工怎么赔偿
1、没有劳动合同辞退员工需要双倍经济赔偿。具体如下：
（1）用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；
（2）违法解除
劳动关系
的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2、
2023-04-12 13:15:03
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没有劳动合同被辞退如何处理
劳动合同纠纷
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劳动合同被辞退怎么赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算
辞退员工补偿
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没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
没签合同辞退
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被公司解雇如何赔偿没有劳动合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同期限内辞退如何维权
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没劳动合同员工被辞退怎么赔偿
有劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济
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请问没有劳动合同被辞退的怎么处理
可以请求双倍工资赔偿。
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公司辞退的怎么赔偿，但没有劳动合同
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离
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没有劳动合同被辞退如何索赔
去申请仲裁维权。
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公司在没有劳动合同辞退是怎样的赔偿
你好，如果需要委托，建议面谈
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有劳动合同公司辞退怎么赔偿
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。温
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《劳动法》规定可以请小时假吗？
看你们单位的规章制度是如何规定的
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公司经营困难能给员工放假多久？
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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我和公司签了三方协议。公司罚2000元合理吗？0元违约金合理吗？和公司签了三方协议
你好，建议协商解决
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一个月休息五天违反劳动法吗？
这要结合公司的工作制度判断
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老板五一只给我一天假休息他会进牢吗
针对老板五一只给一天假的问题，常见处理方式有：1. 与老板沟通协商；2. 收集证据向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，若无果则考虑
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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？
可以跟公司协商解决
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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
你好，工作多久了呢？还想继续在那里工作吗？
全部5个答案 >
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
扣工资的话，肯定违反劳动法
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