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劳动合同纠纷
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国有企业工作15年,企业可以解除劳动合同
更新时间:2021-05-29 20:55:36
问题描述:
国有企业
工作15年,
企业
可以
解除劳动合同
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你好,如果不是你方存在过错,企业单方面解除
劳动合同
是需要支付
经济补偿金
的
2021-05-29 20:47:33
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您好,根据相关法律规定,连续订立二次
固定期限劳动合同
的,
劳动者
提出或者同意续订、
订立劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同
2021-05-29 20:51:06
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你好,可以要求
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
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行政拘留企业可否解除劳动合同
劳动合同纠纷
910
我在企业工作了16年,企业现在解除劳动合同。 我觉得企业解除劳动合同是如何补偿的。
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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企业解除劳动合同怎么赔偿
1020
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员工兼职
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解除劳动合同
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咨询劳动部门
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解除劳动合同
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