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社保没交满15年退休了怎么办
更新时间：2023-04-12 09:55:51
问题描述：
社保
没交满15年
退休
了怎么办
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社保没缴满可以一次性补缴
2021-05-30 08:22:04
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法律分析：社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，当事人的社保没交满15年，可以有3种解决办法：
1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；
3、在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。
2023-04-12 09:55:51
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社保未交满15年怎么办
劳动合同纠纷
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退休时社保交不够15年怎么办
社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保
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交完15年社保没到退休怎么办呢
32643
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
退休时社保没交满15时怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
社保 未交满10年 退休
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但养老金没交满15年怎么办
你好，这种情况一般可以补缴。你可以联系当地社保部门进行详细询问。
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到退休年龄了，社保没交满15年的。咋办
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审
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快退休了社保还没交满10年怎么办
到达退休年龄后是可以一次性补缴的
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本人已退休医疗保险没交满15年怎么办
咨询社保中心。。。
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上海市到年龄退休但没交满15年社保怎么办
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同？
你好，建议协商沟通解决
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由承运人承担责任
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老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时，员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序，则接受扣款；若无规定或扣款不合理，可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
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实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗？
你好参照单位的规章制度
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公司注销，我第二次签的劳动合同未到期?
如果公司注销后，你无法与公司出资人、开办单位或主管部门协商一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。
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