1号公司就会和你签解除劳动合同,在2号公司重新签劳动合同,问:如果我不签解除,公司这么做

更新时间:2021-05-30 08:45:38
问题描述:
我们的单位是链条的形式。如果您从一号公司调到二号公司,一号公司会与您签订并解除劳动合同,在二号公司重新签订劳动合同,请问:如果我不签订终止合同,有没有法律支持?该公司这样做是否有任何非法操作?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1441706 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-05-30 08:45:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同可以解除吗
签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷 1526
你好,现在公司的劳动合同还没有被解除。你能签另一家公司吗?
没钱买卖合同如何确定合同效力。 1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。 2、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要与我解除劳动合同,解除合同签怎么签。
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金? 根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1号公司就会和你签解除劳动合同,在2号公司重新签劳动合同,问:如果我不签解除,公司这么做
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我5月3日在原公司终止合同了,解除劳动合同书15天以后才能拿,然后4号我就签了别的公司了
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司跟我签解除劳动合同 请问如果我签了 还可以去公司上班吗
请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同有没有解除 公司签的
提前一个月提出书面辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在雇佣童工的情况下,是否需要签订劳动合同?
雇佣童工违法,不能签劳动合同。应立即停止雇佣,报告相关部门,并安排童工就学。如违反,将承担法律责任。同时,应加强对未成年人的保护,防止类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工闹事,伙同其他离职员工闹事,怎么维权
离职员工闹事,可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说,投诉较为快捷,仲裁具有专业性,起诉则更具法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工闹事,如何维权
处理离职员工闹事,常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83766 人
但是他开了十几天电池有问题,他找我要保修我不给,然后他起诉我能成功吗?
1分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
银行卡号码错了,放款成功吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7071 人
我是安徽宿州的,干部说一次补交够九万元,一个月可以领一千多是吗
8分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
微粒贷纯净版,卡号错误,显示账单分期
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
12分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
19分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询