公司申请劳动仲裁的情形

更新时间:2021-05-30 09:09:09
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公司可以申请劳动仲裁吗
遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申
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可以申请劳动仲裁吗问题补充:所以没法申请劳动仲裁,我可以申请劳动仲裁吗?
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:
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于是对公司进行劳动仲裁申请。在劳动仲裁委员会受理我的申请的同时,这个情况我还需要去公司上班吗?
工伤鉴定标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹
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关于申请劳动仲裁
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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申请劳动仲裁
根据《劳动法》的规定,公司无权扣发劳动者的工资,你依法可以申请仲裁,不可能对你老公造成什么影响。
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申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权。
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申请劳动仲裁
1,你可以申请仲裁。 2,若要帮助,可以与我联系。
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申请劳动仲裁
只要有充分的证据证明存在事实劳动关系,就能索要到双倍工资和补社保。
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