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三个月被辞退,没有签劳动合同。有补偿吗

更新时间：2021-05-30 09:35:34
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三个月被辞退,没有签劳动合同。有补偿吗
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷 380
签有劳动合同被辞退，但是一直没有签劳动合同，咨询一下如果被辞退有什么补偿
你好 具体情况可以详细的说下吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
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签劳动合同被辞退有赔偿吗
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1300
没签劳动合同解雇有赔偿吗
没签劳动合同解雇有赔偿吗
劳动合同纠纷 427
没有签劳动合同也没有辞退有补偿吗
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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试用期被辞退有补偿吗?
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
没有签订劳动合同，被辞退有补偿吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我没有签劳动合同。因公司原因被辞退有赔偿吗
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
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没签劳动合同，工作三个月突然被辞退有赔偿吗
实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位
全部4个答案 >
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我没有签劳动合同，被辞退.请问有补偿。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，试用期半个月被辞退有补偿吗
温馨提示：回答即可得2分，答在试用期间被证明不符合录用条件的没有补偿案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同被辞退有补偿吗
您好，您是可以要求赔偿的，前提是您被辞退不是由于您的个人原因，而是单位存在过错
全部1个答案 >
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停播三年，说要起诉我
建议签合同维护自己合法权益
全部3个答案 >
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暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
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但是公司说岗位需求让我提前来实习。我签了三方协议，实习了一个多月，想离职。我需要支付违约金吗？
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
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如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报
您好，向卫生局投诉
全部3个答案 >
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如何辞职可以马上离开
试用期内提前三天辞职，正式录用提前三十天辞职，如马上辞职，需双方协商一致
全部3个答案 >
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你好，我在工厂做了八年，我想辞职，请问有经济补偿吗？
处理方式分两种：一是与单位协商，争取经济补偿；二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果或单位拒绝补偿，可采取法律手段。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
全部3个答案 >
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