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公司外包，与员工解除阳光劳动合同，应如何补偿。

更新时间：2021-05-30 12:05:25
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公司外包，与员工解除阳光劳动合同，应如何补偿。
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    中华人民共和国劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 　 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的！
    2021-05-30 11:56:57
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    2021-05-30 12:03:03
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    根据双方签订的劳动合同约定而定
    2021-05-30 12:05:25
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