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公司一直拖欠工资不发怎么办？？

更新时间：2021-05-30 14:17:32
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公司一直拖欠工资不发怎么办？？
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2021-05-30 14:13:44
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    协商不成、可以通过法律途径维权
    2021-05-30 14:15:22
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，收集相关证据证明。
    2021-05-30 14:17:32
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公司拖欠工资不发怎么办
公司拖欠工资不发怎么办
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老板拖欠工资，不发，怎么办？？？
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
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公司拖欠工资不给怎么办
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企业法律顾问 993
辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
你好，老板拖欠工资不发，怎么办？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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公司不给工资条怎么办
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你好！老板一直拖欠工资不发，怎么办？
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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如果厂里拖欠工资不发怎么办？，，
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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公司拖欠工资不发怎么办？
保留好基础的证据材料向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
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拖欠工资一直不发怎么办？
你好，可以先向单位所在地的劳动监察大队投诉，如果处理不了可以委托律师代为诉讼
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公司拖欠工资一直不给发怎么办呢？
可以申请仲裁
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公司拖欠工资不发怎么办？
向劳动部门反映或者申请劳动仲裁。
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跑美团紧急辞职，合法吗？
你好，建议搜集固定证据起诉
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你好。问一下年假满二年了，用过了，第三年又从新开始算吗
针对您的情况，年假通常是每年重新计算，不累加。处理方式上，您可以根据《职工带薪年休假条例》了解自己的年假天数，并在符合条件时申请休假。选择处理方式时，需考虑个人
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在工厂工作，领导欺压员工怎么办？
你好，具体是什么情况呢
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自离要去办离职手续吗?
自离后，通常的处理方式是回到原单位办理离职手续或与单位协商解决。选择办理离职手续可以确保双方权益，避免后续纠纷；而与单位协商可能更快解决遗留问题。具体选择应根据
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如何补偿餐厅倒闭的员工
可以主张经济补偿金的
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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