首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业没有跟员工签劳动合同
更新时间:2023-04-12 07:34:52
问题描述:
企业
没有跟员工签
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
758522
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以去申请
劳动仲裁
2021-05-30 15:18:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
479770
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,什么时候入职呢
2021-05-30 15:21:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
889339
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
要求补偿
2021-05-30 15:25:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
304946
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司没有与员工签订劳动
合同
属于违法行为。 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
2023-04-12 07:34:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13780
员工签订劳动合同公司没有给
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25090
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
企业没有和我们签订劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
你好 但是 公司并未与员工签劳动合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有为员工签劳动合同,没有为员工买社保
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签劳动合同
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业跟员工没有签劳动合同
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给员工签劳动合同
你好,可以提起劳动仲裁,会赔偿给你一部分钱,还算可观,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有和员工签订劳动合同
违法。可以要求签订劳动合同,并支付已发工资的双倍赔偿。上各项社会保险。简单的途径是先举报到劳动监察,不管用就去劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的肾结石,要求向单位申请病假和休假时间
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间公司在正常假期前后请假一个月,还能享受春节的法定工资假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没有订单强制休假
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同注意事项有哪些
单位职工解除劳动合同的注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除,意思
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动纠纷请律师大约多少钱
劳动仲裁律师费用一般上千,主要按照诉讼标的额的大小来计算。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数,又遇法定节假日,那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的,年休假5天;十到二十年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班,在面试时签了一个劳动合同,而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析:只要签字,协议是有效,如果一方违约是需要赔偿违约金,协议虽然不等于劳动合同,但是是双方约定,有法律效应。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
日喀则律师
同城律师:
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23628 人
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4191 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
刚刚
威法律师
近期帮助 48361 人
朋友被家暴了该怎么办?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15087 人
农村打架殴打60岁老人应承担什么责任
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23628 人
支付宝举报成功的钱能退回来吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84792 人
房东在我不在场的情况下把我的所有财产不止搞哪房东在我不在场的情况下把我的所有财产不知搞哪去了房东在我
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111282 人
给未成年人转账,会导致公司冻结6万吗?
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1006 人
两个月没有给抚养费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询