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毕业之前跟一家公司签订了三方协议,我想问一下这样的话我需不需要缴纳违约金呢?在三方上有写违约金的数额。
更新时间:2019-01-14 16:41:57
问题描述:
我是今年毕业的,毕业之前跟一家公司签订了
三方协议
,毕业后去报到了,档案也发过去了。但是去了以后感觉不合适我就辞职了,现在我找了新的工作,办理
社保
需要去调回我得档案,还得去原公司去办理手续,我想问一下这样的话我需不需要缴纳
违约金
呢?在三方上有写违约金的数额。
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公司
办理社保流程,
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写表格。
在职职工社保异动表,
职工信息登记表,
公司开户登记表,
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
2019-01-14 16:21:00
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社保卡办理
办理步骤:
1.单位持营业执照复印件(有效证件)到社保机构办理社保登记,领取报表。
2.单位填报各项报表并签章。
3.社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开据社保缴费通知单。
4.单位据实填报参保人员增减表并签章。
5.社保机构按期托收社会保险费。
6.社保机构定期制作并发放社会保险卡。
7.社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
2019-01-14 16:39:25
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事实上,
辞职
后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2019-01-14 16:41:57
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