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劳动合同纠纷
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在劳动合同签订过程中应该注意什么?
更新时间:2021-05-31 10:32:56
问题描述:
在
劳动合同
签订过程中应该注意什么?
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您好,劳动
合同
必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款、有日期,合同为一式两份,
劳动者
一份,
用人单位
一份。
2021-05-31 10:26:32
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要注意的事项很多
2021-05-31 10:29:18
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-05-31 10:32:56
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你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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合同履行过程中应注意什么事项
合同纠纷
220
签订劳动合同应该注意什么
签订劳动合同
劳动合同的签订需要注意什么
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
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