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劳动合同期满是劳动合同终止的情形之一

更新时间：2021-05-31 10:44:25
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劳动合同期满是劳动合同终止的情形之一
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劳动合同终止的情形
劳动合同终止的情形
劳动合同纠纷 19840
请问是不是无论什么情形劳动合同期满就意味着劳动合同终止？
您好，帮您了解到，目前对于劳动合同到期有如下的内容：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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终止劳动合同的情形有哪些
终止劳动合同的情形有哪些
劳动合同纠纷 260
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
关于劳动合同终止情形
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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用人单位劳动合同解除情形
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
劳动合同终止情形
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合
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关于终止劳动合同
一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份
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关于终止劳动合同
依法提前一个月通知单位
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终止劳动合同
其實我現還不想離開此公司，只是怕我到勞動部門去投訴，怕公司找我的麻煩而炒了我。
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劳动合同的终止
如公司有制度规定，打假属于严重违法公司的制度的，可以解雇你。 解雇时要支付工伤应由公司负担的部分。
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终止劳动合同
版主提示：工龄应当累计。
全部5个答案 >
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一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？
您好，可以向劳动局投诉的
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产假结束后，公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用
需要承担相应的部分
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如果实习生犯了错误会被解雇吗？
你是实习生还是试用期？毕业了没
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全职员工一定得是劳动关系吗可以签劳务关系合同不成立劳动关系吗?
可以。但需注意，劳务合同与劳动合同不同，不享受劳动法的全面保护。具体操作上，签订劳务合同应明确工作内容、报酬等条款；而签订劳动合同则需严格遵守劳动法规，包括工时
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甲方签订劳动合同的信息办公室是空白的，所以合同有效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。
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违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿
你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1
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公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定，劳动者
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