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劳动合同纠纷
> 问答详情
退休返聘人员需要签订劳动合同吗
更新时间：2021-05-31 12:55:05
问题描述：
退休
返聘人员需要签订
劳动合同
吗
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签订的是
劳务合同
。离退休人员被再次聘用时，
用人单位
应与其签订书面聘用
协议
，而非劳动
合同
。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决
2021-05-31 12:48:22
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第一，签署无固定期限合同，如果员工未提出，可以签署固定期限的劳动合同。可以注明员工
工龄
，签署日期可以签署当日的日期；
第二，员工已经超过了要求双倍
工资
差额的
仲裁时效
，单位不需要支付赔偿；
第三，对于达到
退休年龄
的员工，签署劳务合同即可
2021-05-31 12:53:19
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营
企业
主要必须具有
公民
资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-05-31 12:55:05
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