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工伤期间可以解除劳动关系吗
更新时间：2021-05-31 13:35:08
问题描述：
工伤
期间可以解除
劳动关系
吗
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您好，根据
劳动合同法
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2021-05-31 13:27:56
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平均5分钟内
咨询我
可以要求单位赔偿，通过
劳动仲裁
解决
2021-05-31 13:32:30
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平台特邀律师
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已帮助
1457741
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，请问具体的案情是怎样的呢？是厂没理由的解除劳动关系吗？根据《劳动
合同法
的》的规定，用人单位不得无理由
辞退
劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了
劳动法
，您是可以要求用人单位赔偿双倍的
经济补偿金
2021-05-31 13:35:08
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