员工和老板没签劳动合同

更新时间:2023-04-12 00:38:06
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    你好,收集其他能够证明存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁
    2021-05-31 14:15:47
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    您好,可以向劳动局投诉的
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2021-05-31 14:27:07
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    用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商、请第三方调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-04-12 00:38:06
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有劳动合同但是员工没签
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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老板没有和员工签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动合同没签
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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我是老板没和员工签订劳动合同没
看看能不能补签了。。
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员工没签劳动合同
你好,造成了什么损失?有依据吗?
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老板没签劳动合同
单独的一个工资袋还证明不了劳动关系。
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公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
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如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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