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劳动合同纠纷
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工作时间为不定时工作制,工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。现在公司倒闭,请问我可以得到赔偿吗?
更新时间:2021-05-31 17:43:36
问题描述:
您好,我是今年10月入职的。我以前签过
劳动合同
。因为公司缴纳的是外地社保,而我需要的是
上海
当地的社保,所以公司在11月撤销了劳动
合同
,与我签订了劳务协议。工作时间不规范,工作时间和睡觉时间按照甲方相关规定执行,现在公司倒闭了,我能拿到补偿吗?
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实践中,一些
用人单位
出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使
劳动者
在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和
终止劳动合同
经济补偿金
时,无法连续计算工作年限的问题
2021-05-31 17:39:13
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-31 17:43:36
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