你好,我在高新区红发厂05年进厂工作到现在,公司说到法定年龄,必须辞职。这种情况有什么补偿吗?

更新时间:2021-05-31 19:38:05
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你好,我在高新区红发厂05年进厂工作到现在,公司说到法定年龄,必须辞职。这种情况有什么补偿吗?
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    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
      如何申请劳动仲裁:
      
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
      
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
      
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
      用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-05-31 19:26:33
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    您好工作多长时间了呢?公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金
    2021-05-31 19:33:29
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    看什么原因辞职而定
    2021-05-31 19:38:05
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我在公司工作已经15年了,但是今年开始签合同,如果我辞职了,会有什么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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1997年在公司工作,工作到今年,公司签订了2008年的一年合同,现在辞职,我可以申请什么赔偿? 谢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好,我在平阴XX厂工作14年多,现在辞职了,厂里有什么补偿吗?
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
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请问,在厂工作了6年,到了要退休年龄,但劳动合同没有到期,强迫要我辞职,请问有没有补偿,谢谢
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
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在同一个厂工作十年,以到厂里限定招聘年龄了,合同期以到,出厂有补偿吗?
单位提出协商解除劳动关系的,应支付劳动者每年一个月的经济补偿金;劳动者主动辞工,单位不用支付经济补偿金。
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我在2016年6月份入职,到现在工厂没有给我买社保,我想辞工,请问会有补偿吗?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
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我是04年进公司的,o7年才开始签合同,现在我想辞职,请问能得到补偿吗
如果单位现在不存在违法行为,你自己主动辞职是没有经济补偿的。
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