先劳动监察投诉再去仲裁

更新时间:2023-04-11 23:42:05
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劳动监察投诉再去仲裁
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    你好,可以去投诉解决
    2021-05-31 20:11:25
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    当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
    2023-04-11 23:42:05
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被拖欠工资?劳动投诉是找我们区的劳动监察或仲裁还是被招商引资的县的劳动监察大队或仲裁会。
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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我要怎么办,是去劳动局投诉好,还是去监察大队投诉,还是直接劳动仲裁?听说劳动仲裁费时费力啊
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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我已经申请了劳动仲裁,但是仲裁委员会仲裁时间还没有出来,请问,可以同时申请劳动监察大队劳动监察吗
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
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辞职后到劳动监察大队投诉,监察大队要我申请劳动争议仲裁。
 仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外
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先去劳动仲裁,还是监察大队啊
你好!单位违法的话去监察大队,如果单位和劳动者有争议的话去仲裁
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仲裁还是劳动监察
你好,按应发的50-100%赔偿.
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在店里租手机,手机共3200元,首月支付了1500,后面6个月每月需要还458合法吗?
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