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劳动合同纠纷
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我这里是一家小工厂,没有合同等。根据劳动法可以吗?
更新时间:2021-06-01 07:54:36
问题描述:
我这里是一家小工厂,没有
合同
等。根据
劳动法
可以吗?
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,
仲裁
、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-06-01 07:47:24
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已经形成事实
劳动合同
关系,需要遵守
公司
的规章制度
2021-06-01 07:52:31
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可以申请劳动仲裁
2021-06-01 07:54:36
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