个人之间的劳务纠纷怎么办

更新时间:2023-04-11 22:48:01
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2021-06-01 08:13:37
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    你好,是什么类型的纠纷,拖欠工资
    2021-06-01 08:20:27
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    具体是什么情况?劳务关系还是劳动关系
    2021-06-01 08:24:54
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    个人劳务纠纷解决的方式如下:
    1、协商;
    2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;
    3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;
    4、仲裁。
    合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;
    劳务纠纷该找什么部门
    发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-04-11 22:48:01
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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