员工没签合同说走就走后果后果

更新时间:2023-04-11 22:01:36
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员工没签合同说走就走后果后果
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    了解案情后才好处理
    2021-06-01 12:40:58
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    你好,公司有具体的规定吗
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    你好,结合具体情况分析
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    不给员工签劳动合同的后果如下:
    1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
    2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
    3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;
    4、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;
    5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
    用人单位一旦和劳动者确定合作的,要签订劳动关系,否则就会承担责任。
    为单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚。
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