试用期不签合同不交社保违法吗

更新时间:2021-06-01 20:24:47
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试用期间不跟我们买社保是不是违法。
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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你好,试用期不给员工买社保是违法的吗?
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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企业在员的试用期,如果不交社保,属于违法?
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
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公司合同只签了半年,没有买试用期的社保违法吗
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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长沙试用期不交社保违法嘛
根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,试用期也属于合同期的一个部分。因此,员工在试用期也有权享受各项社会保险,包括养老
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北京试用期不上社保违法吗
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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试用期不签合同违法吗社保
你好,一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险;辞退劳动者一般采用书面形式,口头形式也是可以的。可致电详询
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企业试用期不交社保违法吗
试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
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公司交的试用期社保那部分钱要扣回去,违法吗
1. 单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,员工有权享受各项社会保险,包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。 2. 如果单位没有在职
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试用期三个月不交社保违法吗
建议申请劳动仲裁
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