试用了4天,不适合应聘的职场退休了,这4天的工资会支付吗?

更新时间:2021-06-02 00:24:00
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试用了4天,不适合应聘的职场退休了,这4天的工资会支付吗?
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    正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
    2021-06-02 00:20:33
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    你好,可以协商,协商不成可以起诉解决,也可以去劳动监察大队进行投诉
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临时工干了3天有工资吗?
临时工干了3天有工资吗?
劳动合同纠纷 3970
只有工作试用期3天,签订劳动合同3天后,工资会发放吗?
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动
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试用期工资会扣税吗
试用期工资会扣税吗
试用期工资扣税
试用期是3天,有2天退休的工资吗?
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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你好,我应聘公司10天试用退休,建议没有工资是合法的吗?
  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金
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之前培训过5天加上试用期一共6天了,请问试用期才上1天班觉得自己不适合可以离职吗,离职有工资吗?
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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未满18周岁,去实习上班试用期3天,后面做了2天,被老板辞退了,试用期3天不给工资,合法吗?
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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还不满18周岁,去上班试用期3天,后面做了2天,被辞退了,老板3天试用期不给钱合法吗?
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经
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工作一个月休息4天,请问这4天有工资吗?
问问公司人事,合同约定的工资是如何计算的。
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厂区连续工作11个小时,只给了十分钟休息。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班:发生自然灾害、事故或其他紧急情况,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;生产
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超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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