我工作了20天,突然退休了,但上司不给我工资。

更新时间:2021-06-02 12:29:26
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我工作了20天,突然退休了,但上司不给我工资
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    辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以告用人单位。
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-06-02 12:21:37
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    搜集证据,提起劳动仲裁
    2021-06-02 12:25:39
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    你好,可以去劳动局投诉
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根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有
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你好,我在公司工作,听说上司退休了,没想到上司那天退休了,扣除了我的工资10天,想拿回自己的钱,但是
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好,我工作了十天,退休了。 而且上司不给我工资,所以我问他不回复。
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我工作了20天,突然离职,但是老板不给我工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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我的员工在我厂工作了70天后,突然离职。我将不给你工资。我可以不给他工资吗?
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《
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我工作了10天,经理把我开除了,还不给我工资,能告他吗
应该支付工资,你可以去劳动监察大队寻求帮助。
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在签订合同时,常见的法律风险包括合同内容不明确、合同主体不适格、合同形式不符合法律规定等。此外,还需注意合同中的违约责任条款是否清晰明确,以及争议解决方式是否合
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