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我没签劳动合同被辞退了

更新时间：2021-06-02 13:20:03
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我没签劳动合同被辞退了
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用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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没签劳动合同被辞退
申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险、支付经济补偿金。
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没签劳动合同辞退
1、没签书面劳动合同的双倍工资，从2008年2月1日起算。 2、提前三十天通知解除合同的代通金（辞职没有），为解除前十二个月的月平均工资。 3、违法解除合同
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没签劳动合同被辞退
可以要求补偿
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我在这里面试了一家公司，但是推迟了半个月。现在是入职时间，没有签劳动合同。他能赔偿我的损失吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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是有风险的。企业内外两套帐就是做假账，会计做两套账是因为对会计本身有一定的风险。如果查出来要担责任。查出来后依据偷税的金额处罚款——追究刑事责任。假账即虚假财务
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关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
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法律分析：在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训，如果只是内部
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