单位解聘员工能解聘残疾人吗

更新时间：2021-06-02 14:37:45

问题描述：

单位解聘员工能解聘残疾人吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助976365 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2021-06-02 14:27:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助164695 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据劳动法规定进行补偿

2021-06-02 14:33:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助433833 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁~

2021-06-02 14:37:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位能任意辞退员工吗

单位能任意辞退员工吗

被辞退员工可以领失金吗

不属于合法辞退理由。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

孕妇能被公司辞退吗

孕妇能被公司辞退吗

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

已过试用期的员工能解聘吗

试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期可以辞退员工吗

哺乳期可以辞退员工吗

单位单方面解除了劳动合同，解聘了员工，做为被解聘者该怎么做

根据我国《劳动法》规定，如果劳动合同期内，劳动者有严重违反规章制度等情形的，用人单位可依法解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。若劳动合同期内，用人单位没有劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解聘

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还是不如意,现想维持原来的决定.但员工不同意,要两个月赔偿

补偿两个月工资是合理的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司效业不好，要解聘员工，员工该怎么办？还有，就是说话把上司给得罪了，上司要开除你，你给怎么办？

可以要求经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我公司有一位员工，2008年8月1日签的合同，现在要辞退她，需要哪些手续？多少赔偿金？

经济补偿金为工作满一年给付一个月工资的补偿金，如果是用人单位违法解除劳动合同则要给付双倍。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

关于解聘员工

你好，试用期已过你现在擅自解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付一个月二倍工资的赔偿金；若与其协商解除合同则只需支付一个月工资的经济补偿。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

黑户，办新银行卡收工资，会被划扣吗

针对黑户办新银行卡收工资的问题，具体操作如下：首先，应核实个人信用状况，了解黑户原因，并设法解决相关问题；其次，在办理新银行卡时，选择信誉良好的银行，并提前告知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？

向劳动部门投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

连续加班九天是否符合劳动法的规定

连续加班九天需审视。如确需加班，应遵守《劳动法》规定，每日不超三小时，每月不超三十六小时，并支付加班费。如非必要，应调整工作计划，减少加班，保障员工休息和健康。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三个月算暑假工吗？

暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班五年是焊工，现在发现多发节结

申请焊工证需要满足年龄、文化程度、健康状况等多方面的条件。您需前往本地安监局进行申请，提交相关证明材料，并参加相应的考试。通过考试后，即可获得焊工证。请注意，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新员工入职不满一个月的基本出勤时间，需要用加班时间抵消吗

新员工加班应支付加班费。具体操作为：1. 确定加班类型；2. 根据《劳动法》第四十四条计算加班费；3. 及时支付加班费给员工。遵循法律规定，保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 47284 人

同居共同财产分割

刚刚

黄国凯律师

近期帮助 3358 人

收到催收短信说20号中午前冻结我微信支付宝银行卡，并且结尾有拒收请回复r

7分钟前

吴余茹律师

近期帮助 9478 人

用人单位开除人

17分钟前

宋琳律师

近期帮助 8809 人

2022年12月被骗把钱打在一个公司账户，后来报案，警方没有进展，我能不能直接起诉这个公司法人

18分钟前

宋琳律师

近期帮助 8809 人

给出租车师傅打了鼻骨骨折和眉骨骨折还有一根肋骨骨折大概得赔偿多少钱

28分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

我掩饰隐瞒判了实刑一年因为在哺乳期监外执行的现在还有九个月的刑期准备服刑发现又怀孕了我这种情况该怎么

30分钟前

杨永律师

近期帮助 26105 人

我在小红书上了解了消防员招聘的情况，他说缴费18000包进的，总是以各种理由拒绝我，那就退款

32分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

户籍在湖北，退休在东莞，领取独生子女奖励费应该在哪里领取

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟