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连续加班九天是否符合劳动法的规定
更新时间:2024-06-17 19:10:18
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连续加班九天是否符合劳动法的规定
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连续加班九天可能违反劳动法规定。长时间连续加班可能影响劳动者健康,如不及时处理,可能导致劳动者身体受损,甚至引发劳动争议。因此,用人单位应当合理安排工作时间,确保劳动者的休息和健康。
2024-06-17 19:07:46
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连续加班九天可能违法,应调整工作时间或支付加班费。具体处理方式需结合实际情况,如工作性质、加班原因等。若确需加班,应确保不超法定时长,并支付相应报酬。如非必要,应调整工作安排,保障劳动者休息权。
2024-06-17 19:08:05
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连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守每日不超三小时,每月不超三十六小时的规定,并支付加班费。如非必要,应调整工作计划,减少加班,保障员工休息和健康。
2024-06-17 19:10:18
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