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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司单方提前解除劳动合同
更新时间：2023-04-11 17:40:38
问题描述：
公司
单方提前
解除劳动合同
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你好，你在公司工作多久了
2021-06-02 15:50:46
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可以要求赔偿，或者你直接去劳动局
仲裁
2021-06-02 15:55:52
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你好，具体是什么情况
2021-06-02 15:59:28
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法律分析：
劳动合同
提前解除需要注意：用人单位单方解除劳动
合同
，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2023-04-11 17:40:38
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用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2440
公司方提前解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
劳务合同可以提前解除吗
解除劳务合同
公司单方解除劳动合同需要提前书面通知本人吗？
单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解
全部4个答案 >
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
公司单方解除劳动合同需要提前书面通知我吗？
《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
全部4个答案 >
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公司提前解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
全部3个答案 >
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公司单方面提前解除劳动合同
3个月平均工资。
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公司单方面提前解除劳动合同
如果公司主动辞退是要支付经济补偿金的。
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关于公司提前解除劳动合同
按照前12个月的平均工资计算。公司解除劳动合同的行为很可能是违法的，你可以要求双倍的赔偿金。
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关于公司提前解除劳动合同
解除合同无理由。
全部1个答案 >
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单位解雇但不给解雇书怎么办？
建议向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
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领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗？
需要视具体的情况而定
全部3个答案 >
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关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满，可向法院提起诉讼，由法院最终判决。
全部3个答案 >
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员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿
可以要求单位进行补偿的
全部3个答案 >
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我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？
你好以签订劳动合同为准
全部3个答案 >
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
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自离还要办离职手续吗
自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
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