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法律上规定竞业限制期限
更新时间：2021-06-02 16:37:37
问题描述：
法律上规定
竞业限制
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对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术
保密协议
中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或
解除劳动合同
后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年，用人单位应给以离职员工
经济补偿
2021-06-02 16:27:39
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按照《
劳动合同法
》规定，在解除或者
终止劳动合同
后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类
产品
、从事同类业务的有竞争关系的
其他
用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的
2021-06-02 16:33:42
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