非因工死亡丧葬费抚恤金

更新时间:2021-06-02 18:22:49
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非因工死亡丧葬费抚恤金
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    企业退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费、一次性抚恤金或救济金、养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源,没有劳动能力或者是未成年,因职工去世造成生活困难的话,可以申请生活困难遗属补助
    2021-06-02 18:15:18
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    您好,您说的具体什么情况呢
    2021-06-02 18:18:44
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    你好,请直接询问社保部门处理
    2021-06-02 18:22:49
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非因工死亡丧葬费标准2015
您好,工伤死亡的丧葬费按照当地职工月平均工资六个月计算。
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非因工死亡,丧葬费跟抚恤金社会保险承不承担责任
职工非因工死亡不能申请工伤赔偿,但还是可以获得相应的赔偿的。 根据法律规定,企业职工非因工死亡应享受以下待遇: (一)丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 (二)
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非因工死亡公司已给了意外赔偿.公司给不给抚恤金和丧葬费呢?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者
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同事非因工伤意外死亡,现想申请丧葬费和一次性抚恤金等。
所谓正常死亡,是因病死亡,因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准,工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇,不可以在享受因病和非因工死亡待遇!为何不能享受,很简单的道理
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非因工死亡可以向所在的单位要抚恤金吗
可以要求支付非因公死亡抚恤金、丧葬费。
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非因工死亡的丧葬费
1、既然不是工伤死亡,那没有丧葬费了;
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去劳动监督投诉后,怎样才能撤销投诉?不撤销的后果是什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我目前未成年在一家店担任技师每个月十号发工资一直都有保底6000每个月固定休息三天上个月我休息了
可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并给予相应的处理;如果劳动监察部门处理无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁仍然无法解决问题,可以向法院提起
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职位和招聘广告不一样
如果招聘广告中未提及的工作内容超出你的职责范围或你不愿意执行,可以与雇主沟通并表达你的意愿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当告
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,劳动纠纷咨询
劳动纠纷的解决流程包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。如果协商和调解都无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼
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辞去大集体成为全民合同工,原大集体能否视为缴费年限?
法律分析:如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄,很多地方都会计算
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
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