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劳动合同签3年零一个月

更新时间：2021-06-02 20:44:47
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劳动合同签3年零一个月
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个
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深圳劳动合同签的是3年还是3年零一个月啊
劳动合同期限由双方协商一致确定。
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本人劳动合同签的2年时间,还有1年零一个
如单位违法解除劳动合同的，应当支付两个月工资的赔偿金，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
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签了3年的劳动合同
可以以此理由进行劳动仲裁要求立即解除劳动关系，并交纳保险，支付经济赔偿！如本着双方调解，协商原则的情况下，单位可以说它补交，那么就需要按照劳动法提前30天出具书
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签定3年零5个月的劳动合同
有效，此期限不违反法律规定。
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饭店招童工报告的电话号码是多少？
你好，去劳动局举报
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
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你好，我想问一下劳动合同签收规定是怎样的？
具体需要依据合同的内容来确定
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您好请问，劳动合同管理内容是怎样的意思？
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