休完产假回公司被调岗怎么办

更新时间:2023-04-11 16:20:21
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    休产假回来被调岗,应该协商。
    休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金。
    单位如果想调岗,双方协商一致是可以调岗的。
    若公司未与员工协商,仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更。一般情况下不能够调岗,除非有特殊的情形,即使调岗了也不能够降低劳动者工资。
    如果在合理减轻女性工作量后,其仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗。
    调岗必须满足三个条件,
    1、调整工作岗位后劳动者的工资水平必须与原岗位基本相当;
    2、调整安排不得具有侮辱性和惩罚性;
    3、无其他违反法律法规的情形。
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