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工作10年未签劳动合同

更新时间：2021-06-03 07:35:29
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工作10年未签劳动合同
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临时工有无必要签订劳动合同
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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你好，现在是什么情况？要辞退吗？
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未签劳动合同5年
已经过了时效
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4年未签劳动合同
可到劳动部门投诉或仲裁.
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8年未签劳动合同
1、你可以不签这个3年合同。此前的8年你既然一直在单位工作，你和单位之间就存在事实上的劳动关系。 2、根据《劳动合同法》及《实施条例》的规定，你和单位之间已经
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我在单位工作了九年前七年全是劳动合同后两年改为劳务合同，现在合同到期，我怎么办？
劳动合同到期，可续签或选择离职。如希望继续工作，可与单位协商续签；如想离职，则办理离职手续。根据个人职业规划和单位条件，做出最适合自己的选择。
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如何计算超过试用期的赔偿金？
需要先确定劳动关系是否解除
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企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
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您好，请问毕业生跑美团众包，影响以后进公司签劳动合同嘛
会有影响。如已跑美团众包并签约，应与公司沟通确认是否影响后续劳动合同签订。如未签约，可选择暂停众包工作，保留应届毕业生身份，以便后续进公司签劳动合同。
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公司解除合同赔偿了随后又从新签合同了反聘了可没到期又解除合同了问还有赔偿吗?
合同期内解雇应赔偿。具体操作：1. 员工与公司协商赔偿金额，依据工作年限和工资标准计算。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可向法
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
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我在一家服装厂上班上两个月左右
如果服装厂违法辞退你，你有权要求经济补偿。首先，收集并保存好与辞退有关的证据，如辞退通知、工作记录等。然后，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门
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补签劳动合同日期和签名谁写才具有法律效力？
补签劳动合同时，日期签名均重要。日期可填应签约日，签名要真实。若用人单位代签或伪造签名，可能承担法律责任。劳动者应核对合同内容无误后再签署，以保障自身权益。
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