快一个月了还没签合同,是不是一个月还不和公司签合同我就可以被解雇?是否违法,是否可以要求双薪
更新时间:2019-01-16 07:03:26
问题描述:
我在一个
公司上班,快一个月了还没签
合同,但是不想做,身体吃不消,我要
辞职,但是主管好像没有那快让我走的意思,目前还没有签合同,我没打算和公司签合同了,这样的话是不是一个月还不和公司签合同我就可以被解雇?如果我不签合同,公司继续要我上班,我可以要求双倍公资吗?我不是为了双薪,而是为了早点走才不签的,如果我主动不合公司签,公司又继续要我上班,那公司是否违法,我是否可以要求双薪,如果可以要求双薪我就先告诉他后果,免得大家都不好过
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